+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Обаиняют в 1584 нужно ли возмещать украденное банку

Обаиняют в 1584 нужно ли возмещать украденное банку

Назначение аналитической записки — информировать о существующих и возникающих рисках законодательства, осложняющих его жизнь и работу. Справка с заработком за период с по годы была выдана. Пенсия была назначена января года. Однако через 2,5 года при инвентаризации пенсионного дела достоверность сведений, содержащихся в справке о заработной плате, почему-то вызвала у ПФР сомнение. Провели документальная проверка.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Архив рисков современного законодательства

Назначение аналитической записки — информировать о существующих и возникающих рисках законодательства, осложняющих его жизнь и работу. Справка с заработком за период с по годы была выдана. Пенсия была назначена января года. Однако через 2,5 года при инвентаризации пенсионного дела достоверность сведений, содержащихся в справке о заработной плате, почему-то вызвала у ПФР сомнение.

Провели документальная проверка. Актом проверки выявили расхождение суммы заработной платы, указанной в справке, с фактически установленными. По расчету ПФР, предоставление работодателем недостоверных сведений повлекло излишнюю выплату суммы пенсии за период с Поскольку в добровольном порядке сумма излишне выплаченной пенсии Организацией не погашена, Пенсионный фонд обратился с суд.

А в суде все вышло просто. Переплата доказана? Значит, ищем крайних. Это либо пенсионер, либо его работодатель! Согласно пункту 3 статьи ГК РФ суммы пенсии, предоставленные гражданину в качестве средств к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения.

Из содержания этой нормы следует, что действующее законодательство не допускает возложения на гражданина обязанности по возмещению возникшего в результате необоснованного назначения пенсии перерасхода средств при отсутствии недобросовестности со стороны получателя пенсии и счетной ошибки. Таким образом, одним из существенных обстоятельств, имеющим значение для правильного разрешения возникшего спора, является установление виновного лица, чьи действия повлекли за собой перерасход средств на выплату трудовых пенсий, которым в силу названных положений статьи 25 Закона N ФЗ и статьи 28 Закона N ФЗ может являться как работодатель, так и работник пенсионер.

Начал суд разбираться, кто ж виноват то. Завышенная пенсия назначена в результате представления справки с завышенными суммами. Пенсионер ее сам клепал? Отсутствует и счетная ошибка. А, значит, взыскать лишнюю пенсию с пенсионера не получится! Недостоверные сведения, повлекшие неправомерную выплату пенсии в завышенном размере, предоставлялись именно работодателем! Как, когда и почему он ошибся, не имеет значения! Виновные действия ответчика установлены и подтверждаются материалами дела в виде предоставления ошибочной справки, повлекшей выплату пенсии в завышенном размере.

Суд пришел к выводу о том, что именно действия Работодателя повлекли выплату пенсии в завышенном размере! С него и взыскали то лишнее, что получил пенсионер! Выводы и возможные проблемы: Внимательно нужно относиться к любой отчетности, в том числе и к выдаче справок для назначения пенсии. Иначе переплату пенсию если в ней не виноват сам пенсионер взыщут с работодателя. Акты приемки-передачи, подписанные сторонами без замечаний, свидетельствовали о передаче имущества в надлежащем состоянии.

Через пару месяцев во время планового обхода территории базы обнаружен факт повреждения фундамента склада разрушение несущих плит фундамента. Полагая, что в результате халатных действий субарендаторов в период их владения и пользования нежилыми помещениями произошло разрушение склада, Арендатор обратился в суд с иском о взыскании с них солидарно причиненного ущерба в размере 8 руб.

Судебная экспертиза выявила, что разрушение произошло не в результате постоянного превышения нагрузки на плиты перекрытия, а в результате динамического воздействия - падения стеллажей с замороженной рыбой в период до заключения договоров между истцом и ответчиками и до заключения договора между собственником и Арендатором.

Субарендаторы, что называется "выдохнули" - дополнительные 8 миллионов рублей за каких-то два месяца аренды на них не повисли. Судя по всему, склад реально был ими перегружен, но к счастью Субарендаторов всемогущая экспертиза определила, что разрушение произошло гораздо раньше. К тому же истец в данном случае - ненадлежащий, на момент разрушения фундамента он арендатором склада не являлся. Выводы и возможные проблемы: При приемке помещений нужно архивнимательно отнестись к осмотру имущества.

Иначе можно нечаянно "ответить за чужие косяки". В этом же месяце на работу был принят новый Руководитель, который изучив переданную документацию, понял, что без бухгалтера в Учреждении случится коллапс: никто не начислит и не выплатит зарплату, никто не рассчитается с контрагентами - натурально беда!

Лимиты бюджетных обязательств на гражданско-правовые договоры уже исчерпаны, что делать?! И пошел Руководитель "на поклон" к учредителю - в Администрацию города, там внимательно выслушали, обещали дать денег, велели спокойно продолжать работать.

Руководитель спокойно как велели заключил ГПД с бухгалтером, предупредив о том, что пока денег нет, но в скором времени будут. Через три месяца задолженность учреждения перед бухгалтером составила 34 рублей, а необходимые средства учредитель так и не выделил.

Чем закрыть такую дыру в бюджете? Деньгами из кармана Руководителя! Он заключил ГПД, он и в ответе. Аргумент о том, что бланк договора стандартный суд отмел, ссылку Руководителя на согласование текста договора с юридической службой Администрации отклонил, поскольку исходя из разъяснений, приведенных в пункте 7 Постановления Пленума ВАС РФ от Выводы и возможные проблемы: Директор любого юрлица должен быть человеком не только и не столько умным, сколько разумным, именно с такой позиции оценивает его деяния суд и учредители.

И даже в ситуации, когда финансирование зависит вовсе не от директора, ответственность за необоснованные расходы остается на нем. Для кого для каких случаев : Договор есть, акт выполненных работ есть, но денег не будет. Все производители люди несчастные — произвести могут, а продать нет. А я — Исполнитель! Я продавать люблю и умею.

Могу тебе быстро найти хорошего покупателя на твоё оборудование. Всего за 2. Если согласен, тогда давай договор заключать! Но расплачивался Завод по этому акту как-то без огонька, вяло. Исполнитель звонил, просил, писал претензии, но оставшийся за Заводом должок так и не получил. Загрустил Исполнитель, и проклиная несправедливость жизни, пошёл в суд. А суд прямо так и понял Исполнителя. Завод очнулся и пошёл в контратаку. Во втором суде завод стал объяснять, что оно конечно — и договор есть, и акт подписан, и деньги перечислялись.

Фактически никаких услуг Исполнитель заводу и не оказал. О, как! Но как быть если есть договор, есть акт и Завод не возражает, что все подписи и печати на этих бумагах правильные?

И Завод начал излагать. Покупатель проводил конкурс на закупку оборудования. В заявке Завод написал, что, мол, я делаю такое оборудование и могу вам его продать. На конкурс, объявленный Покупателем, было подано 6 заявок. Суд посмотрел на акт от 3 марта, который подписали Завод и Исполнитель. По нему выходило, что Исполнитель проделал титаническую работу.

И рынок изучил, и информацию на потенциальных покупателей Заводу представил, и переговоры с этими покупателями провёл, и помог документы для договора Заводу подготовить.

Вот такой молодец наш Исполнитель. Но суду не понравились даты некоторых документов. А 26 января Завод, уже зная Покупателя, подписывает с Исполнителем договор на поиск покупателей.

Чего искать, если уже нашли? Значит работа по поиску покупателей уже отпадает. Это раз! Исполнитель так же участвовал в закупке. Но закон запрещает координацию деятельности участников закупки между собой! Исходя из запрета, ну никак не мог Исполнитель участвовать в переговорах с Покупателем в пользу Завода и не мог помогать Заводу готовить документы к закупке.

Это два! Вот так пункт за пунктом и развалился акт, подписанный Заводом и Исполнителем. Оказался акт неправильным, а местами даже и не совсем законным. Пытался Исполнитель трясти командировкой своего Директора к Покупателю — вот, смотрите, мы помогали договор заключать. Но суд увидел только электронные билеты. А доказательств встречи с Покупателем у Исполнителя не нашлось. И вообще не нашлось никаких документов, подтверждающих реальное проведение работ по договору между Заводом и Исполнителем.

Закон разрешает утилизировать документы, которым больше трёх лет! Не сохранили документы, которые помогли бы вам в споре? Поэтому суд посмотрел на всё это и решил: что-то ребята у вас там было, но что было — мне непонятно — доказательств проведения работ по вашему договору на поиски покупателей нет.

Выводы и возможные проблемы: И договор есть, и акт, а доказательств проведения работ нет. И денег, стало быть, не будет. Двух бумажек договор и акт маловато. И не жгите бумаги, по договорам, по которым идут судебные споры. Для кого для каких случаев : Назначили Директору оклад, а он взял и назначил себе побольше. В этот же день в адрес Директора был направлен трудовой договор в 2-х экземплярах, подписанный Председателем Совета Директоров. Договором предусмотрено, что Директор не имеет права изменять систему оплаты труда в Организации, если указанное изменение может привести к увеличению денежного оклада или выплат временному Генеральному Директору.

Новоиспечённому Директору условия оплаты не понравились. Поэтому Директор договор не подписал, но зато издал приказ о приеме себя на работу на должность временного Генерального Директора, по совместительству. На этот раз Директор представил свои письменные возражения к Договору, в том числе по размеру оплаты.

Кутафина состоялось праздничное мероприятие в честь й годовщины Победы в Великой Отечественной войне. В моих руках! Москвы лекцию о нормах законодательства о защите прав субъектов предпринимательской деятельности.

.

.

.

.

.

.

.

.

Силам нужно иметь в своем распоряжении все необходимые средства и возмещение расходов на определенное принадлежащее контингентам Объединенных Наций г-на Пан Ги Муна и президента Всемирного банка в соответствии с пунктом 7 резолюции () от 1 февраля года, в .

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Мартьян

    Здравствуйте. Помогите с вопросом о досрочном снятии судимости и снятии дополнительного наказания. Осуждён по ст.264.1 условно с испытальным сроком 2.6г. и дополнительно 3 года не управлять ТС. Без прав никуда. Поможет ли амнистия или помилование? Что делать?

  2. Наталия

    А берут ли в армию если у меня был перелом руки 3 года назад?есть незначительная деформация локтевой области,заранее спасибо

  3. Руфина

    10 дней календарных или рабочих?

  4. Эвелина

    А какой срок давности этих штрафов если не вывезу а Авто на меня?

© 2018-2019 skatepark4logan.com