+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Куда обращаться если не выплачивают серую зарплату при увольнении

Куда обращаться если не выплачивают серую зарплату при увольнении

Добоый день. Споры о взыскании с работодателей в пользу работников заработной платы разрешаются в судебном порядке. Законом предусмотрена также возможность взыскания задолженности по зарплате в порядке приказного производства - в более короткий срок. Обращайтесь, подскажу. В судебном заседании потребуют с работодателя документально подтвердить задолженость по зароботной плате и работодатель покажет вашу зарплату ту с которой были уплаены налоги , а суд вынести не подтвержденную документально задолженость по зароботной плате в вашу пользу решение не сможет.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работодатель не выплачивает зарплату при увольнении. Что делать?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать, если оборзевший работодатель не платит зарплату?

Работала в компании Теле 2 уволилась еще 1 января года зарплату не выплачивают три месяца. Работа по ГПХ т оклад и черная они выплотили только а еще 15 не могут ни как отдать. На выписывали штрафоф и списаний с чем я не согласна и не присутствовала в день ревизии. И не была уведомлена о ревизии. И ревизия проводилась не в день моего увольнения а через месяц. В Вашем случае вопрос решается в судебном порядке. Любой юрист поможет с документами. В качестве досудебного порядка вам нужно направить претензию в адрес работодателя, жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Упала на работе, сломала позвоночник, лежала в больнице, выписали с больничным производств. Номер 4. Увозили на скорой с работы, есть видео как падаю с высоты, работаю продавцом. Я под давлением пошла у неё на поводу. Койке и ноющую от боли отказ, что я дома упала а не на работе! Спустя время моя сменщица скинула видео где я падаю на работе, т к у нас видео наблюдение.

Стремянок у нас нет, ценники вешали на стульчик вставая, а высота полки куда вешать надо было ценники около 2,5 метров, а я ростом 1, Официально я трудоустроена за , а все остальное неофициально у всех сотрудников. Приехала я в отд. Я сказала почему, я же на больничном, они стали говорить что фсс тоже ничего вам платить не будет! Я так и уехала ни с чем.

ПОТОМ позвонила нач. В итоге я приехала они дали мне какую то ведомость где только моя фамилия и дали руб, а не р,сказали что это фсс вам дали С этим я и уехала. Я до сих пор на больничном, тяжести нельзя делать, сидеть не могу боли, лечусь.

Как мне быть, понимаю, что меня обманули! У Вас производственная травма. Подавайте в суд о взыскании ущерба с работодателя. Муж директора и стали меня допрашивать и обвинять. Прошло 3 недели, трудовую книжку мне не отдали, расчет не произвели. У них черная бухгалтерия.

Как поступить в таком случае? Мне не устроиться на а работу, у меня ребенок, ипотека и долги Я очень рассчитывала на зарплату, которую мне должны были выдать Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд.

Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются. Можете обратится к прокурору для проверки. Есть и ст. Какие есть доказательства ст. Если есть иные доказательства трудовых отношений например, подписанный экземпляр трудового договора и т. Срок на обращение в суд - 3 месяца со дня нарушения прав по факту, для Вас - до Учтите, что обращения с претензиями к работодателю, а также в прокуратуру и трудовую инспекцию данный срок не продлевают и не являются уважительными причинами для пропуска указанного срока.

Такие дела. Не рассчитали после увольнения, белая зарплата , остальное черная. Отработал последние 2 недели на многоэтажных домах по официальным договорам и работодатель не отдал за эти объекты деньги и даже не посчитали сколько они мне должны.

Долг примерно 60 тысяч. Подскажите в каком направлении двигаться, как вернуть деньги, куда писать? Отработал 8 лет, не был в отпуске, отпускные не выплачивались. Трудовая инспекция мне отказала, ссылаясь на то что чёрной зарплатой они не занимаются. Нужно доказывать иными средствами факт получения "черной" зарплаты. Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ "каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом".

Если сможете это доказать, то сможете взыскать через суд. Свидетельские показания - тоже доказательство ст. Статья Свидетельские показания 1. Свидетелем является лицо, которому могут быть известны какие-либо сведения об обстоятельствах, имеющих значение для рассмотрения и разрешения дела.

Не являются доказательствами сведения, сообщенные свидетелем, если он не может указать источник своей осведомленности. Лицо, ходатайствующее о вызове свидетеля, обязано указать, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, может подтвердить свидетель, и сообщить суду его имя, отчество, фамилию и место жительства.

Не подлежат допросу в качестве свидетелей: 1 представители по гражданскому или административному делу, или защитники по уголовному делу, делу об административном правонарушении, или медиаторы - об обстоятельствах, которые стали им известны в связи с исполнением обязанностей представителя, защитника или медиатора; 2 судьи, присяжные или арбитражные заседатели - о вопросах, возникавших в совещательной комнате в связи с обсуждением обстоятельств дела при вынесении решения суда или приговора; 3 священнослужители религиозных организаций, прошедших государственную регистрацию, - об обстоятельствах, которые стали им известны из исповеди; 4 арбитр третейский судья - об обстоятельствах, ставших ему известными в ходе арбитража третейского разбирательства.

Вправе отказаться от дачи свидетельских показаний: 1 гражданин против самого себя; 2 супруг против супруга, дети, в том числе усыновленные, против родителей, усыновителей, родители, усыновители против детей, в том числе усыновленных; 3 братья, сестры друг против друга, дедушка, бабушка против внуков и внуки против дедушки, бабушки; 4 депутаты законодательных органов - в отношении сведений, ставших им известными в связи с исполнением депутатских полномочий; 5 Уполномоченный по правам человека в Российской Федерации - в отношении сведений, ставших ему известными в связи с выполнением своих обязанностей; 6 Уполномоченный при Президенте Российской Федерации по защите прав предпринимателей, уполномоченные по защите прав предпринимателей в субъектах Российской Федерации - в отношении сведений, ставших им известными в связи с выполнением своих обязанностей.

Вам необходимо обращаться в суд с исковые заявление о взыскании задолженности по зарплате. Иск должен соответствовать требованиям ст. Иск подается в суд по месту Вашего жительства.

Напишите еще в прокуратуру. А затем обратитесь с иском в суд. Можете выскать с работодателя неустойку за каждый день просрочки выплаты зарплаты. Придется доказывать, что у работодателя была "черная," зарплата. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и или других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат, причитающихся работнику, размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Открыть полный текст документа. Если вы уже обращались в инспекцию труда то у вас остается только предъявление иска в суд ст ГПК РФ Исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и взыскании долга по заработной плате Прямо скажу такие дела крайне непростые и на практике суды больше отказывают в удовлетворении исков чем их удовлетворяют Поэтому нет смысла как то вас обнадеживать и говорить что у вас весьма неплохие шансы взыскать деньги через суд В суде вы можете с помощью свидетельских показаний ст 69 ГПК РФ доказать факт работы, но без документов вы не сможете доказать сколько конкретно вам должен выплачивать работодатель.

Добрый день! В Вашем случае, только судебная тяжба, ст. Черную зарплату остается доказать в суде. При судебных разбирательствах работодатель обязан доказать следующие факты: получение работником заработной платы; своевременная выплата заработной платы. Вам же в качестве доказательств в суде могут быть представлены диктофонные записи, где прямо говорится о размере зарплаты; любые документы, где фигурирует полный размер заработной платы работника или его черная часть.

Здесь могут быть зарплатные ведомости двойной бухгалтерии; справки на кредит; свидетельские показания; и т. Если, в Вашем случае вообще не заключен трудовой договор сначала придется доказать сам факт существования трудовых отношений и только потом размер зарплаты ст.

Добрый день. Только в судебном порядке сможете по черной зп предъявить исковые требования. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается. Удачи Вам и всего хорошего. Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации необходимо знать каких договором оформлялись ваши трудовые отношения - есть ли трудовой договор, приказ о приеме на работу, внесены записи в трудовую книжку то вы можете подтвердить, что работали. Чтобы вернуть деньги вам необходимо в суде доказывать факт выплаты "черной зарплаты" показания свидетелей, бухгалтерские документы, ауди и видеозаписи и т.

Способы защиты трудовых прав и свобод в ред. Федерального закона от Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами; государственный контроль надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;. Для начала советую написать жалобу в прокуратуру, они проведут проверку поданному факту.

Итог не устроит обращайтесь в суд, т. В силу с Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд В суд следует обращаться с иском о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты. Исковое заявление о взыскании зарплаты подается в районный городской суд независимо от цены иска, а составляется в соответствии со ст.

Для работника это довольно рискованно, ведь может случиться так, что при увольнении или в другой момент работодатель перестанет выплачивать ему положенные суммы. В связи с этим, у работника может возникнуть вопрос: что делать, если работодатель не выплачивает черную зарплату?

Автор: Law Давайте разберемся со всей палитрой зарплат, которая сложилась у нас в сфере трудовых отношений на практике, это — белая зарплата, серая и черная. Выясним как доказать черную зарплату в суде и отстоять свои права, куда жаловаться и как поступить, если работодатель грубо нарушает ваше право на вознаграждение за труд. Белая зарплата — это официальная заработная плата, вся сумма выплат, количество уплаченных с этой суммы налогов отражается в бухгалтерской документации.

При увольнении мне не выплатили черную зарплату - есть ли шансы ее получить?

Работодатели задерживают зарплату по разным причинам: экономический кризис, простои, устаревание производства, корыстный интерес руководства и проч. Но сотрудникам нужно самим позаботиться о защите своих интересов. Закон гласит, что, если работодатель задерживает зарплату более чем на 15 дней, сотрудник имеет право не выходить на работу, но компания должна будет выплатить ему средний заработок за время простоя. Сотруднику достаточно отправить по юридическому адресу работодателя извещение о приостановлении работы ценным письмом с описью вложения. После ответа компании о намерении выплатить зарплату сотрудник должен выйти на работу, иначе его могут уволить за прогул. Таким способом не могут воспользоваться сотрудники, чья работа социально значима: госслужащие, работники на опасном производстве и др.

Куда обращаться если не платят черную зарплату?

Одновременно с началом проверок, работникам и работодателям намекнули, что понимают с каким уровнем проблем имеет дело государство. При этом один из руководителей ГФС сказал, что всего в Украине 26 млн работников. На фоне таких данных масштабы теневой занятости впечатляют, но не шокируют: треть от всего рынка труда. Только вот по информации Госстата экономически активного населения в январе-июне года в возрасте от 15 до 70 лет насчитали 16,3 млн.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ЧТО ДЕЛАТЬ ЕСЛИ НЕ ВЫПЛАТИЛИ ЗАРПЛАТУ? НАКАЗАТЬ
Добрый день, дорогие работники разных сфер деятельности.

Недавно сразу несколько клиентов из разных регионов Украины обратились ко мне с проблемой — при увольнении бывший работодатель не выплатил им зарплату. Суммы немалые - от до грн. Бывает и больше. Судебная практика показывает, что в Украине такие случаи весьма распространены. Недостаточная осведомленность сотрудников о своих правах и возможностях играет не последнюю роль в этой ситуации. Работодатели этим охотно пользуются. Как можно отстоять свое право на заработанные деньги? Согласно ст. Право на своевременное получение вознаграждения за труд также защищается законом. Несмотря на то что в скором времени ожидается принятие обновленного Трудового кодекса, следующие нормы, скорее всего, не изменятся.

Если работодатель не платит зарплату

Работала в компании Теле 2 уволилась еще 1 января года зарплату не выплачивают три месяца. Работа по ГПХ т оклад и черная они выплотили только а еще 15 не могут ни как отдать. На выписывали штрафоф и списаний с чем я не согласна и не присутствовала в день ревизии.

.

.

Подскажите в каком направлении двигаться, как вернуть деньги, куда писать? . Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все Никуда Ваш бывший работодатель не обратиться, поскольку не захочет.

Куда нужно обратиться, если не выплачивают зарплату?

.

Не отдают черную зарплату

.

Черная зарплата: куда жаловаться, как доказать в суде, порядок действий

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Антип

    Стук в дверь.кто там?откройте ето полицыя.А кто вас там закрыл?

  2. Вацлав

    Лучший кредит тот , который не взял. Автору однозначно лайк!

  3. Эльвира

    4 ЗА РУЙНУВАННЯ РОДИН!

© 2018-2019 skatepark4logan.com