+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Кол договор ржд на 2018 2019 выплаты при сокращении

Кол договор ржд на 2018 2019 выплаты при сокращении

Коллективный договор ОАО "РЖД" на - годы — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в открытом акционерном обществе "Российские железные дороги" между сторонами социального партнерства — Работниками и Работодателем в лице их представителей. Компенсируемый социальный пакет предоставляется Работникам: высококвалифицированным, или достигшим значительных положительных производственных показателей, или имеющим редкую или дефицитную профессию, с целью повышения привлекательности рабочих мест и мотивации Работников к высокопроизводительному труду, в соответствии с положением Компании, принятым с учетом мотивированного мнения Профсоюза;. Гарантии, льготы и компенсации, предусмотренные настоящим Договором, предоставляются неработающим пенсионерам и лицам, приравненным к неработающим пенсионерам, не состоящим на дату получения указанных гарантий, льгот и компенсаций в трудовых отношениях с каким-либо Работодателем. К неработающим пенсионерам не относятся лица, уволенные по собственному желанию в связи с выходом на пенсию из:. Настоящий Договор заключен между Работниками и Работодателем в лице их представителей далее — Стороны на добровольной и равноправной основе в целях:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Сокращение работника РЖД, как производятся выплаты по сокращению?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выплата при сокращении работника в 2019 году

Я бывший работник РЖД в январе попал под сокращение штата, в данный момент попал в зону паводка могу ли я обратится за мат помощью к бывшему работодателю, так как увольнение было не по моей инициативе, в настоящее время имею статус безработного. Нет не можете. У ва не каких либо договорных отношений с ржд.

А то что вы сокращены так получили компенсацию в двойном размере от средней зарплаты при сокращении. Хотят уволить с ОАО "РЖД" работницу с ребенком 4 лет за то, что ребенок часто болеет, грозя провести аттестацию и уволить по статье за несоответствие занимаемой должности.

Насколько это правомерно? Что можно сделать, чтобы получить хотя бы какие-то выплаты, уволиться по соглашению сторон или попасть под сокращение? Работник в праве обратиться в профсоюзную организацию Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей Роспрофжел для защиты своих трудовых прав.

Происходит сокращение на работе в РЖД и требуют страховое и удостоверение, но удостоверение было утеряно, что делать в таком случае?

Страховое Вы должны были предъявлять при поступлении на работу, а по поводу утери удостоверение обратитесь к работодателю с соответствующим заявлением письменно. Интересует вопрос по доп. При повторном устройстве в ржд, какой перерыв для непрерывного стажа. Если Вы пенсионер и не осуществляете трудовую или предпринимательскую деятельность, то Вы являетесь неработающим пенсионером. По вопросу о льготах нужно изучать коллективный договор. Что будет, если я застрахован от потери работы и я вдруг попаду под сокращение?

Я работаю в РЖД. Согласна п. Я мать одиночка, в году я устроилась в филиал ржд. Через 8,5 лет нас сократили, т. Я получила все выплаты, через год я устроилась опять в ржд и опять сокращение.

Но мне в отдел кадров сказали, что не могут меня сократить даже если я соглашусь. Они могут в одностороннем порядке расторгнуть трудовой договор и всё и ни каких выплат не будет.

Даже если бы я сократилась, то выплаты я уже получала с ржд второго раза не будет. Здравствуйте, уважаемая Юлия! Вас явно вводят в заблуждение, так как в любой организации, в т.

На моей странице есть подробная Консультация, как себя вести при сокращении именно в ОАО "Российские железные дороги", где я 18 лет отработал юристом. Удачи Вам. Мой дядя проработал в РЖД 22 года. При увольнении, сокращении согласно Коллективного договора "РЖД" на годы в разделе 7 п. Выплата не была произведена. Отдел кадров мотивирует это тем, что эту статью 2 года назад отменили. Помогите, пожалуйста, разобраться.

Для точного ответа на Ваш вопрос, нужно знакомиться с актуальной редакцией коллективного договора. Можно ли попросить вмешаться администрацию города или какое-то из госучреждений в сокращение сотрудников на ОАО РЖД, если от сокращения данной должности пострадают не только сотрудники которых сократят, но и переложаться их обязанности на других за те же деньги и это может привести к задержке поставки стратегически важных грузов до города.

Обратитесь в прокуратуру, инспекцию труда. В Минтруд, т. Затем в суд о восстановлении нарушенных прав. Я работаю на РЖД, работа сменная. Из месяца в месяц нет нормы часов, работодатель вынуждает методов у них хватает работников писать заявления за "свой счёт", с устной аргументацией, чтобы не проводить сокращение. На сколько это правомерно, и куда можно обратится за помощью?

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вы можете обратиться в трудовую инспекцию с заявлением, проведут проверку. При увольнении по сокращению численности и штата выплачивается вознаграждаете за преданность компании пропорционально обработанному времени. В течение месяца работник вновь устроился в ржд, сохраняется стаж, дающий право на вознаграждение за преданность компании исключая этот промежуточный период, когда человек не работал? Мария, для ответа на Ваш вопрос надо изучить, судя по всему, соответствующее отраслевое соглашение или иной акт.

Мы не можем дать ответ, не имея для анализа соответствующий текст. У меня к Вам вопрос - стоит ли мне ввязываться в судебное дело и есть ли возможность выиграть его? Обучение до Условие договора - я должен отработать после окончания обучения 2 года, но я не доработал 10 месяцев. И при этом работодатель обязан предоставить мне рабочее место по полученной профессии. Он перевел меня только с В апреле г. Есть запись в трудовой. Теперь с меня требуют руб за неисполнение ученического договора и я подписал что ознакомлен с этим.

Письма официального пока не прислали и на руки ничего не дали. Прав ли работодатель? Мне действительно нужно будет платить руб или есть шанс хотя бы немного уменьшить эту сумму. Заранее благодарен за Ваш ответ. Добрый день! Стоимость обучения какая была? Стоит ознакомиться с полным текстом договора.

Кроме вашей обязанности отработать, наверняка еще есть обязанность работодателя предоставить вам работу согласно обучению, что было сделано позднее и потом отменено. Поэтому тут вполне есть о чем разговаривать с работодателем. Желательно с поддержкой юриста. У меня такая ситуация. Недавно умерла мама. Она была на пенсии. До этого работала 28 лет в одной организации. В была уволена по сокращению штата.

Могу ли я потребовать помошь в этой организации? Нужно смотреть ЛНА данной организации ст. Материальная помощь в случае смерти может быть предусмотрена только коллективным договором этой организации.

А не видя его ничего однозначно сказать невозможно. Действующий коллективных договор РЖД, принятый в соответствии со ст. Тема закрыта. Попытайтесь обратиться в организацию с просьбой. Для сведения: Вступили в силу изменения в пункты 5. Статьи Колдоговора, которые изменились: 5. С целью получения этого страхового возмещения каждый работник и пенсионер должен заранее позаботиться о заполнении распоряжения о назначении выгодоприобретателя установленной формы, которую предоставят в отделе кадров.

В данном распоряжении выгодоприобретателя указывать не нужно — им будет считаться человек, обратившийся за получением страховой выплаты. ВЫ имеет право на социальное пособие по погребению от Пенсионного фонда РФ в соответствии со ст. Так регламентов определено точное понятие пенсионера РЖД: Пенсионер- неработающий пенсионер ОАО "РЖД" лицо, уволенное по собственному желанию в связи с выходом на пенсию в том числе по инвалидности в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным возникшим не по вине работника повреждением здоровья из Компании или до 1 октября г.

Добрый день, Владимир! Советую вам не требовать, а просить, как в профсоюзной организации, так и у руководства "РЖД". Данные выплаты могут быть предусмотрены коллективным договором, внутренними локальными актами.

В любом случае пишите письменные заявления и направляйте заказными письмами с уведомлением о вручении, неплохо приложить копию трудовой книжки, свидетельство о смерти и ваши документы, которые подтверждают родственные отношения.

Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. С уважением, юрист сайта Корсун Ирина Дмитриевна! Здравствуйте, Владимир! В порядке п. Коллективного договора открытого акционерного общества "Российские железные дороги" на - годы Компания может Обеспечивать за счет средств Компании в дополнение к установленному законодательством Российской Федерации перечню гарантий, бесплатных услуг и пособий на погребение страхование Работников, предусматривающее предоставление ритуально-похоронных услуг или страховую выплату в размере рублей семьям умерших Работников либо иным лицам, взявшим на себя обязанность организовать погребение, в порядке, установленном Компанией с учетом мотивированного мнения Профсоюза, а также помощь в организации похорон транспорт и др.

Как видите, данная норма распространяется на действующих сотрудников, но тем не менее попробуйте обратиться, может для Вас сделают исключение.

Работаю в ржд в декабре из штатного расписания была выведена моя должность, о чем меня уведомили и предложили ту же должность только в другом подразделении. Должен ли работодатель мне выплаты по сокращению, и какие должен, если я принял предложение о переходе в другое подразделение? Никакие выплаты Вам не положены, ведь Вы остались работать на этом же предприятии, пусть и в другой должности, то есть согласились с изменениями условий труда.

Если бы Вы не согласились на переход на другую должность, тогда ушли бы по сокращению штата, с предусмотренными законом выплатами. Желаю успехов! Хотим подать на программу переселения в Татарстане город Казань. Мы проживаем и трудимся в Казани.

Муж работает на РЖД.

Уточните какие выплаты. В настоящее время ведем спор с РЖД и оспариваем оплату труда.

Я бывший работник РЖД в январе попал под сокращение штата, в данный момент попал в зону паводка могу ли я обратится за мат помощью к бывшему работодателю, так как увольнение было не по моей инициативе, в настоящее время имею статус безработного. Нет не можете. У ва не каких либо договорных отношений с ржд. А то что вы сокращены так получили компенсацию в двойном размере от средней зарплаты при сокращении. Хотят уволить с ОАО "РЖД" работницу с ребенком 4 лет за то, что ребенок часто болеет, грозя провести аттестацию и уволить по статье за несоответствие занимаемой должности. Насколько это правомерно?

Сокращения ржд

Здравствуйте , подскажите при сокращении 3 среднемесячных оклада выплачивают сразу при сокращении или каждый месяц , в течении 3 месяцев? То есть, согласно ТК РФ вам должны выплатить 1 среднемесячный заработок и 2 ежемесячно, если вы не трудоустраиваетесь. Но вашим коллективным договором может быть предусмотрен другой порядок выплаты, например, сразу 3 среднемесячных заработка вместо одного. Нужно руководствоваться коллективным договором.

Выплаты при увольнении ржд

Увольнения, переводы. При сокращении численности или штата работников преимущественное право остаться на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда и квалификации предпочтение должно быть отдано следующим лицам:. В начале октября мне исполнилось 60 лет. В ближайшее время мне должны вручить уведомление о сокращении сокращают восстановительный поезд. Какие выплаты мне положены?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выплаты при сокращении работника 2019
Адрес: , Санкт-Петербург, пл. Островского, д.

.

.

.

.

Коллективный договор ОАО "РЖД" на - годы – правовой акт, регулирующий года по собственному желанию либо в связи с сокращением В последующем объем социальных выплат каждого дочернего общества .. При суммированном учете рабочего времени у Работников, занятых на.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. sounraime

    Мужики пока в мире есть такие люди как вы мир не безнадежен .Огромная Благодарность и Уважение вам за вашу помощь людям!

  2. thinkringta

    Наследование офицерской пенсии ветерана ВОВ , выплати по наградам ВОВ , кто имеет право на эти выплаты после смерти ветерана ? есть завещание на одного человека , на третью жену

  3. Стоян

    Хорошо росказоваеть скачки продол картошку одай налог чуваку на новую машину

  4. Лука

    Спасибо за информацию. как всегда кратко и понятно))

© 2018-2019 skatepark4logan.com